遮挡着青春少男少女梧桐树的影子下，那一幕幕的画面，都伴随着最近的热门电影,，都已成为了逝水年华中最温柔的记忆。

  一对少男少女经过了一棵带着新鲜翠绿色叶子的梧桐树，男孩已略显俊朗的脸庞上映着一对温柔的眸子，女孩秀气甜美的脸庞一直带着恬静的微笑，这一对俊男美女的组合带给了学校一丝灵活鲜动的生气,淡淡中存在了美的味道。

  ＂谢运＂。林梦洁闪亮着黑曜石的眸子闪过一丝异色，清脆的声音从嘴里发出。谢运看向她道：＂怎么了？”林梦洁说道：＂你说，咱们两个是怎么走到一起的？＂谢运眨了眨眼睛：＂这个问题我好像还真没想过。＂林梦洁拍了他一下，＂你不要这样好不好，真不明白我一个大美女怎么就会和你走到一起，而且你还没追过我。＂

  谢运笑了笑：＂是不是因为我特别帅，所以是你追的我。＂林梦洁瞥了他一眼：＂我和你说认真的。＂谢运笑了笑：“那你说了？”

  林梦洁嘟起了嘴，好看的睫毛一闪一闪的，梦幻般的脸惹人怜爱，“我这不是问你了吗”。

  谢运凝神的想了想，停下了脚步，两人站立在校园图书馆外安静的林中，谢运突然道：＂我想，你应该知道我和叶秀文的事吧。＂

  林梦洁点了点头。

  谢运直直的看着林梦洁的双眼突然一笑：＂很多人曾经有过这样的梦想，说是要当总统，要当明星，他们都想要被众人所知，然而，未来不是你想定就定的，现实会抹去所有的想象，于是到了最后，大部分人会说，我只渴望成为一个平平凡凡的普通人，能安安稳稳的过好我的每一天。”

  我没有多少阅历，也没经历过多少大喜大悲的事，可我看过很多书，我突然发现，我居然也进入了书中的剧情，于是，面对着两种抉择，是退而求之，或者是勇往直前，而我，却不知道该做什么。＂

  这番话好似感叹，也好似在诉说自己的心事，那是一个多愁善感的男孩第一次的情愫，却莫名其妙的夭折了。

  林梦洁看向他，久久没有言语，清澈如黑曜石的眸子直直的看着谢运的脸庞，林梦洁似乎看到了一丝沧桑。

  两人停立在寂静无人的小径，浓郁的绿色包裹着这一切，沉默而又寂静，只有淡淡的呼吸声在慢慢的回荡。

  谢运转头看着着林梦洁的双眼，突然一笑：＂而你却是个值得一生守护的女孩。＂

  林梦洁拉过谢运的手，没有言语，实际这看似平凡的一切，她全都知道。

  天华的技术团队实力之强是有目共睹的，然而，在目前，天华不再是一个团队，而是一个公司，是由上百人组成的公司，因此，团队强大的技术实力固然重要，然而，却不一定能够将一个公司经营好，它代表的不再是一个人，而是一个团体，上百人的命运。

  所以，运营好一个团体的模式需要重要的管理，一个重要的管理模式才能够带动一个公司的发展，这样的例子太多了，我在这里就不举例了，而重要的管理模式取决于管理者的决策。

  这就需要管理者进行计划和组织，而作为一个代表上百人命运的CEO，现在进行管理学习和总裁培训才是你的目前工作。也是解决公司困难的最好方法。

  于一个星期后，谢运的发给了刘云一封邮件后，经过决策，刘云等几个高层去上海学习为期四个月的总裁培训。

  想不到的是，为期四个月的代理总裁一职居然由谢运担任，在南海用电脑进行操控。

  对于谢运在天华的工作，谢英辉完全持赞同的意见，而杨芬龄从最开始的高兴转变成不太愿意希望谢运在天华的工作，认为这样会影响他的生活和学习。

  而谢运的时间则排的满满的，每天都在忙碌中度过，然而，总有一个长的甜美的女孩陪着他，坐在他电动车的后座上。

  “公司运行的资金已经不够再上市新的软件，对于新游戏的开发工作我持着否定的态度，并且，在这个网页游戏满天飞的世界里，我们应该寻找别的软件开发工作，并进一步的学习新的技术。”

  这是谢运上任后第一条建议，便否定了技术部主任的要求，但是，总裁的位置并不好做，针对谢运的年龄，反对和不屑的人占大多数。

  由于谢运是在南海进行的远方操控，想要开展工作更是难上加难，第一天进行开会，迟到和请假的人就占据了一半，而对于想要开展的工作，由于下属的不配合以及谢运对公司的不了解，导致一系列的事情变动，资金链输出困难。

  两款软件的开放停止了下来，公司内部不和谐的气氛也开始严重，谢运也是头痛的要命。

  不得不说，刘云、李毅他们的这项决策有些鲁莽了。

  “喂，刘云，我现在可是头疼的厉害，你们以前的几项方案和人事变动我都不太了解，你说我现在应该怎么办。”谢运拿着手机，吸着一支烟，神情有些烦躁。

  “你也知道，我们公司才成立多久，不完美的地方太多了，而我和李毅他们都只是技术性人才，对于公司管理也只能照抄照搬，不然，又怎么会被吴华为坑了那么多年，你就忍耐一些，等我们学成后，再接手。”

  谢运有些无奈的答应了，不在其位，不谋其政。总裁可不是好当的。

  靠在椅子上，谢运抬头看向窗外的蓝天。

  对于公司的调研，可不是从实践中出理论，那样的话可能需要10年20年的时间，这几天，谢运就一直盯着电脑屏幕，看着公司的整体运行流程。

  由于只是个成立几个月的公司，公司内的运行流程并不复杂，谢运很快的了解了这一切。

  谢运这才发觉，实际公司内部有许多闲散的职位，和许多不必要流动的资金项目。

  而现在他这个代理总裁就准备开始处理这些事情，但困难却依就在眼前。